重庆工商大学干部教育培训工作条例

点击数：741　时间：2021-04-15　作者：本站

质提出了更高的要求。基层党务工作者一方面深入学习“四史”，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，加深对党的初心使命的感悟，增强责任意识、使命意识;另一方面通过党务基础知识培训，进一步提升大家的业务水平和业务能力，规范基层党组织建设，夯实基层党组织基础，增强党支部的组织力、创造力、战斗力。　　为了深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，切实加强党性教育和

重庆工商大学干部教育培训工作条例

　　党务工作者作为党建工作的组织者、实践者、推动者，是保证党务工作平稳运行和各项组织活动顺利开展的关键，直接决定着各项党建任务和决策部署能不能落地生根，其素质品质尤为重要。在新的发展时期，对党务工作者的自身素质提出了更高的要求。基层党务工作者一方面深入学习“四史”，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，加深对党的初心使命的感悟，增强责任意识、使命意识;另一方面通过党务基础知识培训，进一步提升大家的业务水平和业务能力，规范基层党组织建设，夯实基层党组织基础，增强党支部的组织力、创造力、战斗力。

　　为了深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，切实加强党性教育和初心教育，突出政治站位和政治引领，坚定理想信念、践行党的宗旨，强化责任担当。重庆工商大学干部教育培训旨在通过理论学习实践经验，拓展视野、提升综合管理能力，进一步提高领导干部思想政治站位和管理创新能力，打造专业团队，做一名新时期的党务工作者。不断提高党务工作者(党务干部)运用新思想新知识武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平，培养他们成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。切实把学习成果落实到干好本职工作上，奋力开创新时代党务工作新局面。

　　在重庆工商大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

　　重庆工商大学干部教育培训工作体系

　　需求调研

　　通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。

　　培训设计

　　围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。

　　整合资源

　　根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

　　实施教学

　　采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。

　　评价反馈

　　培训期间，学员可进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，重庆工商大学干部教育培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。