重庆工商大学干部网络培训

点击数：533　时间：2021-04-17　作者：本站

创新的大趋势。　　习近平总书记在2010年中国浦东干部学院座谈会上就指出，推进干部教育培训工作要在创新培训方式方法上下功夫——新版《干部教育培训工作条例》中第二十七条明确提出要“充分运用现代信息技术，完善网络培训制度，建立兼容、开放、共享、规范的干部网络培训体系”，近年，在培训工作中肩负重要使命的网络培训正是增强培训针对性及有效性的关键方式之一。　　网络培训

　　扎实有效的干部培训工作，对于提高公务员队伍的整体素质和工作能力具有重要意义。2015年10月14日起施行的《干部教育培训工作条例》取代2006年1月21日印发的《干部教育培训工作条例(试行)》，说明干部培训工作在新形势下要与时俱进、开拓创新的大趋势。

　　习近平总书记在2010年中国浦东干部学院座谈会上就指出，推进干部教育培训工作要在创新培训方式方法上下功夫——新版《干部教育培训工作条例》中第二十七条明确提出要“充分运用现代信息技术，完善网络培训制度，建立兼容、开放、共享、规范的干部网络培训体系”，近年，在培训工作中肩负重要使命的网络培训正是增强培训针对性及有效性的关键方式之一。

　　网络培训快速传递、跨越时空、方便交互的优势给培训工作带来了极大便捷。这种方式不受时间、地点的限制，顺应了虚拟办公、无纸化办公的时代要求和服务管理的新趋势，可以说实现提升了工作技能和转变思维的双丰收。

　　学以致用的古语意在表明，知识更新的目的在于服务与管理能力的技能提升，在于内化的先进理念能够输出为指导实践的外在行为。因此，学习成果的验收需要更个性化、灵活性、长期性的方式来实现，从而让干部学员从更多角度切实观察、体会到学习给自己带来的进步与成功，进而激发自主学习的乐趣与动力，才能真正为实现中华民族伟大复兴的中国梦的思想政治保证、人才保证和智力支持。